Leben & Arbeiten mit Energie & Flow

Die tiefere Grundlage für erfolgreiches ZUSAMMENWIRKEN, für exzellente Team- und Projektarbeit, wird oft übersehen. Wozu tun wir, was wir tun? Was ist das Motiv?

Stattdessen gehen wir “zur Sache”: Ziele werden formuliert, Aufgaben zugeteilt, Zeitpläne erstellt…

Dabei ist noch gar nicht klar, ob alle an einem Strang ziehen; ob man einander wirklich verstanden hat; ob Einigkeit besteht über die gemeinsame Basis allen Handelns – den Sinn des Projektes. Über die Frage:

„Wozu das Ganze?“

Was wirklich verbindet, ist der tiefere Sinn. Das, woraus jeder die Motivation schöpft, um sich langfristig zu engagieren.

„Gehe langsam, um schnell zu sein.“
Birgitt Williams, USA

Innehalten, den tieferen Sinn des Handelns finden. Sich einmal mehr in die Augen schauen. Auch Zweifeln und Bedenken Raum geben.

Das verhindert später Missverständnisse, Irritationen in der Kommunikation und ziellosen Aktionismus – also die Basis vieler Konflikte, welche Zeit, Geld und Lebensenergie kosten.

Bei diesem Innehalten hilft der Organisationskompass – ein Planungswerkzeug, mit dessen Hilfe alle wesentlichen in einem Projekt auftauchenden Bereiche behandelt werden; und zwar in der genau richtigen Reihenfolge.

Harmonie und Flow werden möglich, wenn alle Beteiligten auf den Sinn ausgerichtet sind und eine inspirierende Zukunftsvision entwickeln. Wenn sie beantworten können:

  • Was wollen wir erreichen?
  • Was ist wirklich wichtig?
  • Wie trage ich dazu bei, dass es gelingt?

Das gilt übrigens gleichermaßen
für Teamprojekte wie
für persönliche Führungsaufgaben.

Dieses Verbinden von Sinn, Führung und Vision kann man lernen.

Der Organisationskompass basiert auf dem Medizinrad, welches in indianischen Kulturen rund um die Welt gefunden werden kann. Für die Nutzung in modernen Arbeitskontexten hat Birgitt Williams, Begründerin des Genuine-Contact™-Programms, daraus das Medicine Wheel Tool™ entwickelt.

Von ihr habe ich persönlich gelernt und arbeite nun seit 13 Jahren damit. Ich habe es um zusätzliche Elemente bereichert und nenne es „SchöpferKompass“. Für mich liegt der wesentliche Nutzen im bewussten Einsatz unserer Schöpferkraft – sowohl der Kraft jedes Einzelnen wie auch eines Teams zusammen.

Die Arbeit mit diesem Kompass fließt in alles ein, was ich tue. Führungscoaching, Teamworkshops, längere Projektbegleitung…

Diese Art des Arbeitens gibt Lebensenergie, statt Energie zu kosten. Und hilft Teams zu bilden, die einander vertrauen und Großes leisten können.

Inhalte

  • die Energiequelle “Sinn” anzapfen und sich zunutze machen
  • Aufgaben in einer energiegebender Reihenfolge tun und auf diese Weise Flow ermöglichen
  • das Prinzip „Kohärenz vor physischer Manifestation“ im täglichen Leben nutzen
  • Projekte mit dem Kompass betrachten und besser verstehen, wo aktuell Stärken und Schwächen liegen
  • alle wichtigen Stakeholder involvieren
  • uvm.

Erwartete Ergebnisse

  • Energie und Schwung für euer Projekt
  • Klarheit über das, was aktuell wichtig ist
  • Ursachen für Konflikte oder Schwierigkeiten in Teams, die bisher unverständlich waren, begreifen und lösen können
  • Teams besser ausrichten können, auf ein gemeinsames Ziel
  • Wirksame Kommunikation – mit sich selbst und mit anderen
  • Kompetenz, um berufliche wie private Projekte zum zu Gelingen bringen
Teilnahmevoraussetzungen
Das Bedürfnis, den eigenen Wünschen und Träumen treu zu sein.
Der Wunsch, neue Ebenen des Wohlergehens & Gestaltens zu erleben.
Lust daran, das eigene Leben in die Hand zu nehmen.

Dieser Workshop kann als Inhouse-Workshop für ein bestehendes Team gebucht werden.

Erstgespräch verabreden…

Er dient dazu, wirksamer zu werden bei der Projekt- und Lebensgestaltung. Es geht darum, sich neue Möglichkeiten zu eröffnen.